Frauenrollen

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In unserem Vertiefungsseminar werden wir uns mit den Frauenrollen in verschiedenen Kulturen auseinandersetzen. Welche Rollen werden der Frau zugeschrieben – im Privatleben, im Beruf, in der Familie? Und wie unterscheiden sich die Rollenbilder in verschiedenen Teilen der Welt? Wie gestaltet sich die Geschichte der Frauenbewegung in Deutschland und in anderen Ländern?

Gemeinsam wollen wir uns über die unterschiedlichen Vorstellungen, Probleme und Erfahrungen im Zusammenhang mit „weiblichen Rollenbildern“ austauschen und etwas über die Geschichte der Frauenbewegung erfahren.

Wann: Dienstag 31. Mai 2022 von 9:30 bis 12:00 Uhr

Wo: Diên Hông e.V., Waldemarstr. 33, Seminarraum 1

Anmeldung bis zum 30. Mai 2022 unter bildung@dienhong.de

WANTED: Kreative und vielseitige Praktikant*innen

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Studentisches Praktikum (m/w/d) bei Diên Hông – Gemeinsam unter einem Dach e.V.

Wir bieten eingeschriebenen Studierenden staatlich anerkannter Hochschulen bzw. Fachhochschulen die Möglichkeit, in einem mindestens achtwöchigen Praktikum Einblicke in die Projektarbeit und weiteren Aktivitäten unseres Vereins zu gewinnen.

Mit unserer Arbeit möchten wir einen Beitrag für den Aufbau einer vielfältigen und weltoffenen Gesellschaft leisten, in der Chancengerechtigkeit zwischen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gewährleistet ist. Unsere Schwerpunkte liegen aktuell in folgenden Projekten bzw. Bereichen:

  • Sprachmittlung: SprInt Rostock, Sprachmittlung Vorpommern und Netzwerk für Sprachmittlung in MV
  • Allgemeine und politische Weiterbildung sowie Integrationskurse
  • Modellprojekt zur Schulung von Kulturmittler*innen für Wegweiserkurse und zur Durchführung von Wegweiserkursen in Mecklenburg-Vorpommern

Ein Studium in einem der folgenden Bereiche wäre wünschenswert:

  • Kommunikations- und Medienwissenschaft
  • Pädagogik/ Erziehungs- und Bildungswissenschaften
  • Sozial- und Geisteswissenschaften

Das erwartet zukünftige Praktikant*innen:

  • Mitwirkung in den verschiedenen Projekten des Vereins
  • Einblicke, Recherche und Mitwirkung bei der Social-Media-Betreuung und Öffentlichkeitsarbeit
  • ein innovatives und freundliches Team

Das erwarten wir:

  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
  • sehr gute Kennntisse in Office-Anwendungen sowie in Software für den Bereich Social Media
  • Kreativität und Interesse an den sozialen Medien

Umfang des Praktikums:

  • Mindestens 8 Wochen
  • Wöchentliche Arbeitsstunden können individuell vereinbart werden

Wir freuen uns auf interessierte Bewerber*innen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen, an Susanne Düskau (susanne.dueskau@dienhong.de).

Eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft kann sich ggf. anschließen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter 0381 21054556 zur Verfügung.

Frisch geschulte Kulturmittler*innen bereit für Wegweiserkurse

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Am 6. und 7. Mai hatten insgesamt 16 Teilnehmende unserer Kulturmittler*innen-Schulung Grund zu Feiern: Nach insgesamt 48 absolvierten Unterrichtseinheiten und einer mündlichen Prüfung haben sie ihre Schulung abgeschlossen und sind nun bereit, muttersprachliche Wegweiserkurse in den Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes zu geben.

Themen der Schulung waren das Lebensumfeld Asylsuchender in der AnkER-Einrichtung und das Asylverfahren, Ziele und Inhalte der herkunftssprachlichen Wegweiserkurse, Methodik und Didaktik der Durchführung von Wegweiserkursen sowie Interkulturalität und Umgang mit Konflikten.

Unser Projekt verfügt nun über 16 frisch ausgebildete Kulturmittler*innen für die Sprachen Russisch, Ukrainisch, Arabisch, Farsi, Dari, Sorani und Französisch, und so sehen sie aus:

37 von insgesamt 80 für das Jahr 2022 geplanten Schulungen konnten bereits stattfinden. Die Kurse im Umfang von 15 Unterrichtseinheiten finden in den beiden Erstaufnahmeeinrichtungen des Landes statt. Sie informieren die dort untergebrachten Asylsuchenden in der jeweiligen Muttersprache über zentrale Aspekte des Lebens in Deutschland und erleichtern so die Orientierung in den ersten Wochen und Monaten des Aufenthaltes in Deutschland.

Mehr zum Projekt erfahren Sie hier.

Konflikte managen – Methoden und Praxis

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Konflikte gehören zu unserem Alltag. Jeder Mensch ist ein Original, mit seinen eigenen Erfahrungen, und Bedürfnissen. Deshalb sind unterschiedliche Empfindungen und Sichtweisen normal und Auseinandersetzungen selbstverständlich. Viele Konflikte lassen sich erfolgreich regeln, indem Ursachen und erste Anzeichen erkannt und konstruktiv mit ihnen umgegangen wird. Im Seminar erkennen Sie, wie Sie die positive Kraft von Konflikten nutzen können und dadurch ihre Streitkultur verbessern.

Folgende Fragen möchten wir mit dem zweiten Modul: „Konflikte managen – Methoden und Praxis“ in unserer Seminarreihe „Gespräche professionell gestalten“ auf den Grund gehen.

  • Woran erkenne ich Konflikte?
  • Wie konfliktfähig bin ich eigentlich?
  • Welche Strategien helfen mir, mit Konflikten erfolgreich umzugehen?
  • Wie kann ich eine respektvolle Streitkultur entwickeln?

Schwerpunkt des Seminars ist es, Instrumente konstruktiver Konfliktbearbeitung und lösungsorientierter Kommunikation kennenzulernen. Basis hierfür bilden das Konfliktstufenmodell nach Friedrich Glasl und das Modell der gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg. In praktischen Übungen wird ihr Nutzen für verschiedene Lebensfelder erprobt. In Gesprächen üben wir aktives Zuhören nach Schulz von Thun.

Durch Übung gewinnen Sie Sicherheit, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, zielgerichtet anzugehen und zu bewältigen. Dabei überprüfen Sie eigene Verhaltensmuster in Konflikten und erarbeiten effiziente Konfliktlösungsstrategien.

Am Ende des Moduls

  • haben sie ihre Konfliktfähigkeit reflektiert
  • sind Sie in der Lage, Konflikte zu erkennen und diese anzugehen
  • Haben Sie Klarheit darüber, worum es bei Konflikten geht
  • Haben Sie ein Grundverständnis über die Haltung und die Methode der Gewaltfreien Kommunikation
  • gelingt es Ihnen, auch in emotional herausfordernden Situationen leichter eine Haltung von Wertschätzung zu bewahren

Theoretischer Input und praktische Übungen wechseln sich ab. Zudem gibt es umfangreiches Material zum Nachlesen.

Ihre Dozentin, Steffi Guddat-Goscinski, ist Kulturwissenschaftlerin und Business-Coach (IHK).

Wann: samstags, 18. Juni und 25. Juni, von 10:00 bis 16:00 Uhr

Wo: Diên Hông e.V., Waldemarstr. 33, Seminarraum 2

Teilnahmebeitrag: 25,00 Euro für das gesamte Modul

Die Teilnehmendenzahl ist auf 12 Personen begrenzt.

Anmeldung bis zum 16. Juni 2022 unter bildung@dienhong.de