Revizuirea

Istoria şi dezvoltarea asociaţiei

Preistorie

Un acord interguvernamental între RDG şi Vietnam SR din 11 Aprilie 1980 a fost baza pentru şedere de aproximativ 2.000 de muncitori vietnamezi contractuale de la sfârşitul anilor optzeci în Rostock şi pentru ocuparea forţei de muncă în firmele mari. Ei au fost în principal angajat ca muncitori necalificaţi, în special în zona portului Rostock, dar, de asemenea, pe calea ferata, în şantierele navale şi VEB de moda pentru tineri "baracă", şi a trăit în izolare de la populaţia germană în cămine. Despre. trei sferturi din Vietnam, precum şi majoritatea lucrătorilor de contract din alte ţări au părăsit ţara la scurt timp după rândul său. Dintre cei care au rămas, mulţi au pierdut ca urmare a concedierilor în masă la locul de muncă mare de companii. În fosta reşedinţă a portului vietnamez de lucru în Lichtenhagen, "Casa de floarea-soarelui", este configurat astfel un centru de consiliere.

Din 22 la 24 August 1992 au adunat în faţa centrului de primire centrală pentru solicitanţii de azil (impozit pe venit dobânzi), în imediata apropiere a rezidenţilor dormitor, inclusiv mulţi tineri pentru a demonstra împotriva refugiaţilor. Protestul se termină în violenţă: Atacurile de trei zile pe case şi locuitorii lor, care sosesc în curs de extremiştii de dreapta din toată ţara va fi însoţită de aplauze de mulţi rezidenţi. Forţele de securitate de pe teren nu sunt în poziţia de a aduce situaţia sub control. Solicitanţii de azil au fost evacuate - În a treia zi situaţia iese: "Casa de floarea-soarelui" este setat pe foc, de poporul vietnamez şi un grup de germani, inclusiv comisarul pentru Străini ale oraşului hanseatic din Rostock se poate pune doar în timp, pe acoperiş de siguranţă .

Asociaţia Fundaţia şi primele activităţi de succes

Din cele revoltele rasiale afectate vietnamez găsite în octombrie 1992, clubul Dien Hong-eV, împreună sub un singur acoperiş, în scopul de a influenţa viitorul lor şi să caute în mod activ mai presus de orice contact cu locuitorii de la Rostock. Cantareata si compozitoare, Konstantin Wecker este la 09 Septembrie 1993 membru de onoare al Asociatiei. Reuniunea vietnamez-german al asociaţiei este deschis în 1994. Personalul oferă activităţi culturale şi educaţionale şi de a oferi sfaturi cu privire la bunăstarea generală de conaţionalii lor. La data de 13 Mai 1994, Asociaţia onorat pentru angajamentul său, împreună cu alte două iniţiative, la o ceremonie în Bundestag-ul german, cu medalia "Consiliul Internaţional al creştinilor şi a evreilor." Premiul ia preşedintele Bundestag-ului, prof. dr. Rita Süssmuth înainte.

Primul proiect susţinut de fonduri federale

Din iunie 1994 până în decembrie 1997, Asociaţia va fi comandat de către Ministerul Federal al Muncii şi Afacerilor Sociale (BMA) de succes proiect de model "pentru integrarea profesională şi socială a foştilor lucrători contractuale est-germani şi pentru a îmbunătăţi relaţiile dintre germani şi străini, precum şi de combatere a xenofobiei", de către .

Deschiderea pentru public mai larg

Adunarea Generală de la Dien Hong asociere a decis în iulie 1997, deschiderea de asociere în ceea ce priveşte activitatea de proiect pentru imigranţii de toate naţionalităţile şi ţările de origine. De către Uniunea Europeană şi de stat de Mecklenburg-Vorpommern finanţat de proiectul "locul de muncă legate de consiliere şi sprijin pentru migranţii care lucrează în districtul din Rostock" începe la începutul anului 1998. Ei vin în experienţa proiectului pilot şi rezultatele beneficia toţi imigranţii acum. Femeile şi Ofiţerul de egalitate de guvernul statului de Mecklenburg-Pomerania de Vest a acordat acelaşi an, un proiect "de a promova integrarea socială şi profesională a imigranţilor în regiunea din Rostock, prin consiliere profesională, de locuri de muncă legate de îngrijire şi educaţie lume." În acest proiect, limitat până la sfârşitul anului 1999, de problemele şi nevoile speciale ale femeilor imigrante sunt la centru.

Consolidarea de lucru pentru tineret

De asemenea, în 1998, Biroul de Tineret a oraşului hanseatic din Rostock finanţate prima data o pozitie part-time pentru un lucrător de tineret în domeniul muncii copiilor şi tinerilor a asociaţiei. Acest lucru ar trebui să deschidă serviciilor existente pentru copii şi tineri şi noi activităţi continue de îmbunătăţire sunt făcute posibile. Ca din mai 2000, întâlnirea va fi de lucru a unui supraveghetor, care este angajat într-o ABM-based, deschis la sfârşit de săptămână. În ianuarie 1999, va fi deschis de către Rostock lui sociale şi de tineret mulţumesc senatorului Dr. prezenţa a 50 de copii si adulti, un atelier de reparaţii mic. Sub îndrumarea profesională în cursul săptămânii poate ambarcaţiunile de competenţe în sudare, gaurire, lipire şi cusut va fi testat şi de învăţat.

Din Lichtenhagen în centrul oraşului

În septembrie 1999 se referă la Dien Hong eV la o noua casa: Împreună cu alte cluburi, petreceri de club si de birouri in WaldemarHof acum în centrul oraşului. O gamă largă de găsit în Centrul intercultural: Consiliul consultativ al oraşului hanseatic din Rostock (începând cu anul 2010 Migrantenrat), Iniţiativa cetăţenească africane "(din 2010 Daraja eV - Germania-Africa de prieteni), TALIDE asociere, precum şi de prieteni de limba rusă. Toate ofertele din această asociere sunt a continuat şi sa extins continuu.

Mai multe oportunităţi de educaţie pentru imigranţi

În aprilie 2000, a acordat biroul de pensii din Rostock, un nou proiect finanţat de Uniunea Europeană şi de stat de Mecklenburg-Vorpommern ", consiliere şi educaţie pentru muncă a migranţilor, în districtul din Rostock. Migraţiei "Printr-o combinaţie de cursuri de limbi străine, reconversie profesională şi formarea profesională suplimentară şi de discuţii. Va locui în regiunea Rostock a migranţilor de peste doi ani, în sprijinul de calificare pentru piaţa forţei de muncă.

Premii prestigioase pentru coordonatorul de proiect şi manager de

În septembrie 2000 sunt preşedintele federal Johannes Rau, Michael Hugo, care funcţionează ca un coordonator de proiect şi director de voluntariat de la Dien Hong, "în semn de recunoaştere a realizărilor deosebite în domeniul social ...", de la Federal Ordinul de Merit al Republicii Federale Germania. Un an mai târziu, manager este de a "fi ... locul de muncă full-time şi de voluntariat pentru interesele cetăţenilor străini ...", premiul de la Berlin, Gustav Heinemann, de cetăţeni Award în 2001.

Extinderea de activitate: regionale şi de conţinut

La iniţiativa şi cu pregătire profesională şi sprijin pentru a începe prin a clubului în anul 2000 în Rostock şi cursuri de limbi străine Güstrow pentru migranţii în vârstă şi cu handicap profesionale. Aceasta imigranţi, de asemenea, de pe piaţa forţei de muncă nu mai este disponibil va fi oferit asistenţă cu integrarea. Ca din 2001, de asemenea, în raioanele din Bad Doberan şi Nordvorpommern acest clasele de zece săptămâni a oferit şi efectuate de către instituţiile de la nivel local pe baza de învăţământ, cu sprijinul de la biroul de pensii de stat din Mecklenburg-Pomerania de Vest.

În cooperare cu Departamentul de Agroecologie, Universitatea din Rostock este, de asemenea, a fost lansat în 2000, ca parte a unei anchete pentru reproducere ABM şi analize de piata de plante asiatice şi legume. Cu rezultatele actuale după un an va fi decis dacă operatorii activi în regiune, Rostock de restaurante asiatice şi bistrouri, o creştere a produselor alimentare necesare este rezonabil şi posibil calitativ, cantitativ şi punct de vedere economic.

Recunoaşterea ca o instituţie de învăţământ

În martie 2001, asociaţia primeşte de la Ministerul Muncii si constructii Mecklenburg-Vorpommern certificatul de recunoaştere ca o "instituţie de recunoscut la nivel naţional de formare continuă". Pe baza a dreptului de formare a Mecklenburg-Vorpommern este Dien Hong acum dreptul la aceste bine suplimentare în numele clubului. Ca o instituţie de învăţământ a lucrat Dien Hong de la începutul anului 2002 consolidat, de asemenea, teme de educaţie politică şi general, inclusiv în cadrul cursurilor de limbi străine pentru migranţii în vârstă şi profesionale incompetenţi, cursuri de pregătire pentru testele de limba germană pentru studenţii străini sau evenimente pe teme interculturale, inclusiv pentru personalul administrativ .

Premii pentru Dien Hong mult timp şi preşedinte al Asociaţiei

Bazat în Fundaţia Bobotează Neubrandenburg acordă preşedintele clubului Nguyen Thinh, 22 de joi Februarie 2002 pentru "eforturile sale de a aduce împreună în diferite culturi şi religii", cu preţul de social-Siemerling. Premiul este acordat, numai preţul sociale în Mecklenburg-Pomerania de Vest. Discursul va fi comisarul guvernului federal pentru afaceri străini, Marie Luise Beck (MP). În reşedinţa oficială Bellevue Palace se află Rau Dien Hong, în acelaşi an, cu integrarea de preşedintele federal la preţ. Mai mult de 1.300 de cluburi şi iniţiative din toată Germania, care sunt implicaţi în diferite moduri de integrare a imigranţilor şi a comunităţii, care au participat la concurs. Un juriu distins selectat zece iniţiativelor exemplare, care includ Dien Hong. Pentru proiectele sale privind învăţarea limbilor străine în vârstă primeşte Dien Hong prima Premiul Ministerului Educaţiei şi Cercetării şi a fost atribuit Europene 2002nd Label Limba

Proiectele cu o vedere de pe piaţa forţei de muncă

Rostock lucru Dien Hong Oficiul comandat în 2001, pentru imigranţii fără loc de muncă ca agenţi (în conformitate cu § 37 SGB III) de a acţiona. În plus faţă de diverse servicii, integrarea în piaţa forţei de muncă o prioritate de top. Contractul este, iniţial, pentru nouă luni.

Două proiecte noi vor începe de la 1 Octombrie 2002: ". Către înţelegerea interculturală şi respect reciproc - oportunităţi de formare interculturale şi întâlniri în Rostock", pentru a reduce xenofobia, mai ales la locul de muncă, Ministerul Federal al Muncii şi Afacerilor Sociale din Fondul Social European în cadrul programului de Xenos de proiect Acest proiect are drept scop principal de angajaţi din administraţia publică, poliţie, poliţie de frontieră, sistemul judiciar, precum şi profesori şi studenţi profesionale. Asociaţia primeşte, de asemenea, de la Ministerul Sociale de Mecklenburg-Vorpommern decizia de alocare de a construi un serviciu specializat de integrare de migraţie. Sarcinile includ consilierea carierei individuale a imigranţilor şi pentru a identifica de testare şi de analiză a serviciilor existente, cu scopul de inhibare a factorilor de integrare şi de structuri şi să elaboreze propuneri pentru eliminarea lor. IFDM este situat la sfârşitul anului 2007 la Dien Hong şi extinde ofertele sale de-a lungul anilor.

Zece an aniversar

Din 21 la 25 Octombrie 2002 a avut loc o serie de evenimente pentru a marca a zecea aniversare a asociaţiei. Printre alte lucruri, oferind o expoziţie prezintă un Malprojektes bi-continentale, cu exponate ale studenţilor de la Rostock şi Hanoi va fi deschis pe 24 Primarul din Rostock primeşte Octombrie 2002, membrii, prietenii şi suporterii de la Dien Hong eV în primărie şi club de preşedintele Nguyen Joi Thinh transportă peste în cartea de onoare a oraşului. Konstantin Wecker compozitor şi preşedintele Bundestag-ului, Wolfgang Thierse da 25 Octombrie 2002 privind ocazia de zece ani la Dien Hong o cină politic în Colegiul de Muzică şi Teatru din Rostock.

Proiect în domeniul formării profesionale

Ministerul Federal al Educaţiei şi Cercetării (BMBF) a acordat în noiembrie 2002, într-o fază preliminară de şase luni de planificare a unei reţele de cooperare regională pentru formarea profesională a imigranţilor. La 01 Ianuarie 2004 începe proiectul ulterior pentru construirea unei reţele de cooperare regională pentru formarea profesională a tinerilor migranţi (BQN), în districtul de lucru din Rostock. Proiectul are o durată de doi ani şi jumătate şi este finanţat de către BMBF şi Fondul Social European (FSE).

Pe numele a oraşului hanseatic din Rostock duce la Dien Hong din mai-decembrie 2004, evaluare a proiectelor, formare şi ocuparea forţei de muncă pentru femeile cu un sozialhilfebeziehende imigranţi (AQUA), de. AQUA este de a spori şansele de angajare a femeilor şi integrarea în piaţa forţei de muncă.

Modificarea în consiliul de administraţie

La Adunarea Generală anuală a Asociaţiei, la 27 Iunie 2003 a consiliului nou ales. Noul preşedinte şi succesorul membru fondator original şi club de preşedintele Nguyen Joi Thinh, domnul Ta Minh Tuan.

Oferta noua: cursuri de integrare

Începutul anului 2005, este comandat de către Oficiul Dien Hong Federal pentru Migraţie şi Refugiaţi (BAMF), ca un furnizor de curs, cu punerea în aplicare a proiectului de lege de imigrare oferite de cursuri de integrare. Pentru a optimiza integrarea de cursuri, asociaţia a încheiat cu Colegiul comunitar a oraşului hanseatic din Rostock şi districtul Bad Doberan, Institutul pentru datele cercetărilor de procesare şi de afaceri (Rostock) şi Federaţia Internaţională (Rostock / Bad Doberan), la o comunitate furnizor de curs împreună.

Broşura bilingvă: Serviciul de Informaţii Rostock Vietnam

Vrea Vietnam, inclusiv îmbunătăţirea dialogului între populaţiile indigene şi de imigranţi din Vietnam şi a ajuta la pregătirea terenului pentru idei de afaceri între Germania şi vietnameză - publicate în martie 2005, primul bilingvă serviciul de informaţii Rostock. Activitatea editorială pe trimestrial de 24 de pagini broşură are un activ echipa editorială de voluntari. Finanţarea pentru cheltuielile de funcţionare vine de la Programul de acţiune mici proiecte locale în scopuri sociale. În anii 2006 şi 2007, este serviciul de informaţii din Rostock - Viet Nam un premiu de la Ministerul Federal de Interne stabilit Alianţei pentru Democraţie şi Toleranţă. Alianţa a clasificat publicat din 2005, serviciul de informaţii bilingvă să fie exemplar şi a acordat un premiu în bani de 1.000 €. 2007, clubul va primi un premiu pentru broşura ca un castigator regional Mecklenburg-Vorpommern, în participarea Concurentei federal şi de integrare a migranţilor prin angajament civic, care cetăţenii pentru cetăţeni Foundation (Berlin) invită ofertelor anual.

Nouă activitate: consiliere socială

Oraşul hanseatic din Rostock eV Dien Hong comandat în 2005, cu stabilirea de calificare trei în Rostock servicii active de consiliere socială pentru imigranţi (FSM). Stabilit în la serviciul de consiliere de specialitate are Dien Hong mai ales în migranţilor Rostock de viaţă de centrul oraşului la conţinut.

Extinderea din piaţa forţei de muncă legate de proiectele de

În urma unei decizii a Parlamentului European din Mecklenburg-Pomerania de Vest este stabilit la specialisti de migrare de integrare de servicii prevăzute la punctul de integrare a imigranţilor cu îngrijire medicală şi a calificărilor sociale de lucru. Scopul este de a minimiza lipsa de medici şi asistente medicale în mV şi de activare a structurilor existente în ţară organizator pentru valorificarea competenţelor imigranţilor care trăiesc deja în ţară, în profesiile de mai sus. Ministerul socială a Mecklenburg-Pomerania de Vest este de a promova acest post temporar, până la sfârşitul anului 2005.

Ca parte a programului EQUAL al Uniunii Europene, asociaţia a început în 2005, cu punerea în aplicare a proiectului specifice sfaturi migraţia pentru companii. Se concentrează în special pe competenţele tehnice ale antreprenorilor, cu un fundal de migraţie, precum şi creşterea gradului de conştientizare a întreprinzătorilor germani din regiunea din Rostock pentru utilizarea a competenţelor imigranţilor. Proiectul se va derula până la sfârşitul anului 2007 şi este finanţat de către Ministerul Federal al Economiei şi Muncii şi Fondul Social European.

Ca parte a programului EQUAL, clubul, de asemenea, începe cu punerea în aplicare a subproiectului consiliere a imigranţilor din regiune Rostock. Activităţile de migraţie serviciu specializat de integrare va duce la o calitate mai bună şi de noi forme de eco-culturale de consiliere şi calificat pentru a fi testate. Proiectul se va derula până la sfârşitul anului 2007 şi este finanţat de către Ministerul Federal al Economiei şi Muncii şi Fondul Social European.

Dien Hong sunt know-how şi de idei cu privire la

Dien Hong auzit în 2006 au fost selectate pentru totalul la nivel national de 19 transportatori, "Promovarea competenţelor", de către Ministerul Federal al Educaţiei şi Cercetării de a participa în faza de transfer a programului. În cadrul proiectului, cu o scadenţă de un an sunt exemple de concepte şi instrumente de acţiune pentru integrarea profesională a tinerilor a imigranţilor - dezvoltate de către reţeaua de formare profesională pentru imigranţi (BQN), Rostock - comune în statele est.

În septembrie 2006, incepand de la noua locatii din tara Mecklenburg-Vorpommern de măsuri pentru îmbunătăţirea oportunităţilor de integrare a femeilor imigrante pe piaţa forţei de muncă. Serviciului de migraţie de integrare a fost implicat în dezvoltarea şi sprijinirea exportator transportatorul Bilse Institutul şi Academia de Inginerie în raioanele din Bad Doberan şi Güstrow şi în oraşul hanseatic din Rostock în punerea în aplicare cu succes un total de 300 de migranţi. Promovarea durează până la sfârşitul anului 2007, iniţiative efectuate de stat din Mecklenburg-Pomerania de Vest şi de la Fondul Social European (piaţa forţei de muncă şi programul de dezvoltare structurală).

Recunoaşterea de mare din Vietnam şi noul preşedinte

Consiliul de Administraţie al Asociaţiei primeşte la 27 Februarie 2007, în Berlin, din mâinile ambasadorului Tran Duc de atribuire mare Mau din guvernul vietnamez. Din mâinile Consiliul a primit un premiu nedopate. Acesta prevede următoarele: "Prin devotamentul lui şi contactele sale multe Dien majoritatea societăţii Hong un mediator important pentru compatrioţii vietnamez în Germania."

Membrii clubului Do aleg domnul Van Bao, membru al consiliului de mult timp, în 2007, preşedinte al clubului lor.

Promovarea angajamentului civic şi la înţelegerea interculturală

Din octombrie 2007 până în septembrie 2008 ruleaza la Dien Hong un alt proiect în programul de Xenos a Guvernului Federal: "Diversitatea, participarea şi promovarea activă a integrării regionale, prin formare profesională şi participare civică a imigranţilor în regiunea Europei Centrale Mecklenburg". Măsuri ale proiectului includ cursuri de formare profesională şi a comunităţii orientate spre studii sociale pentru imigranţi şi formare interculturală pentru personalul administrativ.

Începând din noiembrie 2009, în cadrul Ministerului de Interne Federal proiect sponsorizat de "Deschideţi-vă - de a găsi un compromis. De învăţare pentru acceptarea şi participarea imigranţilor măsuri de diferite puse în aplicare în Rostock. Aceste cursuri de şase săptămâni sunt "practic Germania", care abordează problemele de integrare şi de cursuri de orientare şi de a continua. De asemenea, aduce imigranţilor în activitatea de LOHRO de radio liber şi locale.

Noul obiectiv în statut: de Dezvoltare a Educaţiei

Reuniunea anuală a Consiliului, în septembrie 2010, o dispoziţie suplimentară: Dien Hong stă alături de sensul vechi club de dezvoltare şi educaţie, precum şi punerea în aplicare a proiectelor de dezvoltare în special în Vietnam, la destinaţie. Astfel, perspectivele de cooperare mai strânsă cu iniţiativele din Vietnam se va deschide. Activităţile iniţiale în acest domeniu sunt fata de expoziţii de a face faţă ", în Town Hall şi Rostock" Vietnam - o tara a contrastelor ", în parlamentul de stat în Schwerin.